Les recherches « développeur full stack », « développeur fullstack junior » ou « développeur JavaScript France » renvoient surtout vers des job boards. Un site personnel ne gagne pas cette bataille en copiant des mots-clés : il gagne en devenant la meilleure preuve pour un profil précis.
Je suis Alkhast Vatsaev, développeur Full Stack junior basé à Paris, disponible en France (hybride ou remote). Ce texte explique ce que je livre concrètement, et pourquoi mon portfolio est conçu pour les recruteurs techniques.
Ce qu’un recruteur devrait pouvoir vérifier en 10 minutes
Une démo en ligne qui marche. Un dépôt GitHub lisible. Une stack cohérente (React, Next.js, TypeScript, Firebase, Node.js). Des tests ou une CI. Un CV clair. Un moyen de contact immédiat.
Sur alkhastvatsaev.dev, chaque projet flagship expose ces éléments. Les études de cas détaillent le problème, l’approche et le résultat — pas seulement une capture d’écran marketing.
Full Stack junior : frontend, backend et livraison
Full Stack ne signifie pas « expert de tout ». Pour un junior, cela signifie pouvoir construire une interface, brancher des données, gérer l’auth, intégrer un paiement ou une API, tester et déployer.
Mes projets couvrent des opérations terrain, de la logistique, une marketplace de livraison locale et un configurateur 3D. La variété montre la capacité à apprendre un domaine produit, pas seulement à suivre un tutoriel.
Disponible en France, pas seulement à Paris
Je candidate sur des postes à Paris, en Île-de-France, et en remote/hybride partout en France. Une seule page identité vaut mieux que des dizaines de pages villes artificielles.
Si vous recrutez un développeur Full Stack junior JavaScript/TypeScript, commencez par le portfolio, le CV, GitHub et LinkedIn — tous pointent vers le même profil.